Τι πρέπει να γνωρίζετε
- Πρώτον: Βεβαιωθείτε ότι η τηλεργασία λειτουργεί για εσάς. Γνωρίστε τη θέση που αναζητάτε. Ελέγξτε τις πολιτικές απομακρυσμένης εργασίας της εταιρείας.
- Προσέγγιση εργοδότη: Δημιουργήστε μια γραπτή πρόταση. Συμπεριλάβετε οφέλη για τον εργοδότη και την αποτελεσματικότητα της εργασίας.
Αυτό το άρθρο εξηγεί πώς να διαπραγματευτείτε μια συμφωνία εργασίας από το σπίτι με έναν εργοδότη.
Αν ψάχνετε για μια νέα δουλειά όπου μπορείτε να εργαστείτε από το σπίτι, υπάρχουν πολλές δουλειές τηλεργασίας, αλλά θα πρέπει να μάθετε τα καλύτερα μέρη για να αναζητήσετε μια θέση εργασίας από το σπίτι.
Πριν Δουλέψεις Από το Σπίτι
Πρώτον, βεβαιωθείτε ότι η τηλεργασία είναι πραγματικά για εσάς. Η εξ αποστάσεως εργασία είναι ένα όνειρο για πολλούς, αλλά δεν είναι για όλους. Πιθανότατα γνωρίζετε ήδη τα οφέλη της τηλεργασίας, αλλά βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε επίσης τα μειονεκτήματα και εξετάστε προσεκτικά όλους τους παράγοντες που θα κάνουν την τηλεργασία είτε επιτυχημένη είτε όχι για εσάς προσωπικά (όπως η ικανότητά σας να εστιάσετε χωρίς επίβλεψη, άνεση με την απομόνωση γραφείο, ποιότητα οικιακού/απομακρυσμένου περιβάλλοντος εργασίας κ.λπ.).
Προτού προσεγγίσετε τον εργοδότη σας, θα πρέπει να έχετε κάποιες γνώσεις σχετικά με την ευκαιρία στο σπίτι που αναζητάτε σε σχέση με τον τρέχοντα ρόλο σας και να εργαστείτε για να ενισχύσετε τη διαπραγματευτική σας θέση. Μάθετε περισσότερα σχετικά με τις υπάρχουσες πολιτικές της εταιρείας σας για απομακρυσμένη εργασία και αξιολογήστε πού ταιριάζετε ως υπάλληλος από την άποψη της μεγάλης εκτίμησης και εμπιστοσύνης. Αυτές οι πληροφορίες μπορούν να ενισχύσουν την υπόθεσή σας για τηλεργασία.
Κάντε κάποια εκτενή έρευνα που αποδεικνύει τα οφέλη των ρυθμίσεων τηλεργασίας για τους εργοδότες που θα ισχύουν για την εταιρεία σας. Πριν από λίγο καιρό, η τηλεργασία θεωρούνταν προνόμιο, αλλά σήμερα είναι ένας κοινός τρόπος εργασίας που ωφελεί τόσο τον εργαζόμενο όσο και τον εργοδότη. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε θετικά ευρήματα έρευνας για τα οφέλη της τηλεργασίας για τους εργοδότες, όπως η αυξημένη παραγωγικότητα των τηλεργαζομένων και η βελτιωμένη διατήρηση των εργαζομένων, για να ενισχύσετε την πρότασή σας. Το GlobalWorkPlaceAnalytics.com είναι μια εξαιρετική πηγή για έρευνα σχετικά με την τηλεργασία και την τηλεργασία.
Προσεγγίστε τον εργοδότη σας
Μόλις συγκεντρώσετε την έρευνά σας, δημιουργήστε μια γραπτή πρόταση. Αυτό θα σας βοηθήσει να τελειοποιήσετε το αίτημά σας και πιθανότατα θα ληφθεί πιο σοβαρά από μια περιστασιακή αναφορά. Η πρόταση θα πρέπει να περιλαμβάνει τα οφέλη για τον εργοδότη σας και λεπτομέρειες για το πώς θα ολοκληρώσετε τη δουλειά σας πιο αποτελεσματικά και αποδοτικά. Εάν προτιμάτε να υποβάλετε το αίτημά σας αυτοπροσώπως, γράψτε την πρόταση -- ως πρακτική όταν μιλάτε με το αφεντικό σας. Μπορεί να είναι ωφέλιμο ξεκινώντας από μικρά και προτείνοντας να δοκιμάσετε να εργάζεστε από το σπίτι για περίπου δύο εβδομάδες για να δείτε πώς πάνε τα πράγματα τόσο για εσάς όσο και για τον εργοδότη σας.
Είναι σημαντικό να προετοιμαστείτε να συζητήσετε αυτοπροσώπως ενισχύοντας τις διαπραγματευτικές σας ικανότητες. Εάν φαίνεται ότι το αίτημά σας θα απορριφθεί, μάθετε γιατί και προσφέρετε μια λύση ή συμβιβασμό (π.χ. τηλεργασία μερικής απασχόλησης έναντι πλήρους απασχόλησης, σύντομη δοκιμαστική λειτουργία κ.λπ.).
Μόλις ξεκινήσετε στο σπίτι
Κατά τη διάρκεια οποιασδήποτε δοκιμαστικής περιόδου, φροντίστε να τηρήσετε το μέρος της συμφωνίας και να διατηρήσετε την παραγωγικότητά σας, φυσικά (μπορείτε να ανατρέξετε στη γραπτή σας πρόταση και στην εκτελεσθείσα συμφωνία εξ αποστάσεως εργασίας για να παραμείνετε σε καλό δρόμο). Για να δείξετε τη δέσμευσή σας στην εταιρεία, κάντε τακτικά check-in με το αφεντικό σας για να δείξετε την πρόοδό σας και να τονίσετε πώς η εξ αποστάσεως εργασία έχει βελτιώσει την εργασία σας -- ώστε να μπορείτε να κάνετε αυτή τη ρύθμιση μόνιμη.
