Ο Ashish Toshniwal είπε ότι η ιδέα για την εταιρεία τεχνολογίας του προήλθε από την επιθυμία να φτιάξει κάτι μεγάλο και συνδετικό.
Ο Toshniwal είναι συνιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Y Media Labs (YML), μιας εταιρείας σχεδιασμού και τεχνολογίας που βασίζεται στη Silicon Valley που κατασκευάζει ψηφιακά προϊόντα τόσο για μεγάλες εταιρείες όσο και για νεοσύστατες νεοσύστατες επιχειρήσεις.
Y Media Labs
"Αποστολή μας είναι να βοηθήσουμε τις εταιρείες να γίνουν τεχνολογικές, ώστε να μπορούν να εξυπηρετούν καλά τους πελάτες τους", είπε ο Toshniwal στο Lifewire σε μια τηλεφωνική συνέντευξη. "Θέλουμε να εξάγουμε τη νοοτροπία της Silicon Valley στον κόσμο."
Ο Ο Toshniwal κυκλοφόρησε το YML τον Μάρτιο του 2009, λίγους μήνες μετά την κυκλοφορία του Apple App Store το 2008. Περιέγραψε αυτή την εξέλιξη ως «μαγική» και ήθελε να μπει στη δράση μπροστά από τις μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας. Η YML έχει δημιουργήσει εφαρμογές για κινητές συσκευές, ιστότοπους και άλλες ψηφιακές εμπειρίες για μεγάλα ονόματα όπως το The Home Depot, το PayPal, το Google και το Universal Music Group.
Γρήγορα γεγονότα
- Όνομα: Ashish Toshniwal
- Ηλικία: 39
- Από: Καλκούτα, Ινδία
- Τυχαία απόλαυση: Διεξήγαγε έναν διαγωνισμό πεζοπορίας σε όλη την εταιρεία τον Μάρτιο, και ακόμη και αφού συγκέντρωσε περισσότερα από 1 εκατομμύριο βήματα, έχασε από ένα άτομο.
- Βασικό απόφθεγμα ή σύνθημα: "Περάστε κάθε μέρα λίγο πιο σοφοί από ό,τι ήσασταν όταν ξυπνήσατε."
Μια Καλύτερη Ζωή
Ο Toshniwal μεγάλωσε ως μέλος μιας οικογένειας 15 ατόμων, που κάποια στιγμή μοιράζονταν όλοι μια τουαλέτα. Μια από τις μεγαλύτερες φιλοδοξίες του ως έφηβος ήταν να βρει πώς θα μπορούσε να γίνει ανεξάρτητος. Η παιδική του εμπειρία είναι αυτή που τον ώθησε να αναζητήσει αμερικανική εκπαίδευση.
"Παλιά ήταν αρκετά δύσκολο να βεβαιωθώ ότι δεν έχασα τον χρόνο μου για να χρησιμοποιήσω την τουαλέτα το πρωί", είπε ο Toshniwal. "Μεγαλώνοντας, ήθελα να βεβαιωθώ ότι διάλεξα μια διαφορετική ζωή για την οικογένειά μου και εμένα."
Ο Toshniwal μετακόμισε στις ΗΠΑ για να αναζητήσει πτυχίο ηλεκτρολόγου μηχανικού από το Πανεπιστήμιο Purdue. Με όλες τις προκλήσεις για την έκδοση βίζας και τα οικονομικά εμπόδια, ο Toshniwal είπε ότι πήγε με το ζόρι στην Αμερική. Μετά την ακαδημαϊκή του θητεία στο Purdue, εργάστηκε σε μερικούς διαφορετικούς ρόλους τεχνολογίας στο Τέξας και στη Silicon Valley πριν ξεκινήσει το YML.
Οι ιδρυτές startup στη Δυτική Ακτή ενέπνευσαν τον Toshniwal, έτσι μετακόμισε στη Silicon Valley και έπιασε δουλειά στο eBay ενώ σχεδίαζε την εταιρεία του.
Το μόνο που χρειάζεστε είναι ένα άτομο να σας κάνει ένα διάλειμμα ή να αναγνωρίσει τη δουλειά σας. Μόλις πιάσεις ένα διάλειμμα, χτίζεις πάνω σε αυτήν την επιτυχία, και αυτό έχω κάνει.
"Είναι εξαιρετικά δύσκολο να διασφαλίσεις ότι ως επιχειρηματίας θα γίνεις επιτυχημένος. Όταν ξεκινάς κάτι, προφανώς, είσαι το μόνο άτομο που πιστεύει ότι αυτό μπορεί να είναι μεγάλο και οι άλλοι γενικά δεν συμφωνούν μαζί σου, " είπε ο Toshniwal. "Ένιωσα ότι έπρεπε να κάνω κάτι μεγαλύτερο."
Δώδεκα χρόνια αργότερα, η Toshniwal μεγάλωσε την ομάδα της YML σε περίπου 450 σχεδιαστές, μηχανικούς, στρατηγούς και άλλους. Είπε ότι η εταιρεία έχει «αναπτυχθεί αρκετά με την ανάπτυξη του iPhone». Αφού δημιούργησε την 54η εφαρμογή για να φτάσει στο App Store, ο Toshniwal είπε ότι έλαβε ένα email από τον Steve Jobs που έλεγε: "Μου αρέσει αυτό που κάνεις! Ενημέρωσε με αν μπορούμε να βοηθήσουμε, Steve."
Εστίαση και επιμονή
Ως τεχνολόγος από την Ινδία, ο Toshniwal είπε ότι οι εργοδότες συχνά τον παραβλέπουν για ευκαιρίες προώθησης. Οι συνάδελφοί του του είπαν ότι βίωνε διακρίσεις στους προηγούμενους ρόλους του στον τομέα της τεχνολογίας, οι οποίοι του φαινόταν άγνωστοι, προερχόμενοι από ένα μέρος όπως η Ινδία, όπου ήταν μέρος της πλειοψηφίας.
"Αυτό που έχω συνειδητοποιήσει είναι ότι, ακόμη και αν υπάρχουν διακρίσεις, ως Διευθύνων Σύμβουλος της μειοψηφίας, πρέπει απλώς να εστιάσετε στη δουλειά σας και να είστε επίμονοι", είπε."Το μόνο που χρειάζεστε είναι ένα άτομο να σας δώσει ένα διάλειμμα ή να αναγνωρίσει τη δουλειά σας. Μόλις πετύχετε ένα διάλειμμα, χτίζετε πάνω σε αυτήν την επιτυχία και αυτό είναι που έχω κάνει."
Ο Toshniwal είπε ότι η YML απορρίφθηκε για ευκαιρίες χρηματοδότησης 21 φορές από εταιρείες επιχειρηματικών κεφαλαίων προτού αποφασίσει να κάνει bootstrap. Η YML λειτούργησε με αυτόν τον τρόπο μέχρι το 2015, όταν η ηγετική ομάδα πούλησε ένα μέρος της εταιρείας στην MDC Partners με έδρα τη Νέα Υόρκη, μια εταιρεία χαρτοφυλακίου διαφήμισης και μάρκετινγκ. Δεν υπάρχει εξωτερική χρηματοδότηση εκτός από αυτή τη συνεργασία. Η YML χρησιμοποιεί τα έσοδά της για να πληρώνει τους υπαλλήλους της.
Y Media Labs
"Αυτή τη στιγμή, δεν συγκεντρώνουμε άλλα χρήματα. Εξετάζουμε το ενδεχόμενο εξαγοράς άλλων εταιρειών λόγω της συνεργασίας μας με τους MDC Partners. Εάν χρειαζόμαστε χρήματα, μπορούν να τα παρέχουν ", είπε ο Toshniwal.
Νωρίς, ο Toshniwal είπε ότι μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις ήταν η διατήρηση συνεργασιών με νεοφυείς επιχειρήσεις τεχνολογίας. Μία από τις πιο σημαντικές μεταβάσεις που έκανε η YML ήταν η αναζήτηση συνεργασιών με εταιρείες του Fortune 500, κάτι που τελικά ώθησε την επιτυχία της. Αυτό ήταν ένα από τα πιο αξιοσημείωτα επιτεύγματα του Toshniwal με την YML, μοιράστηκε.
Diversifying Forward
Το Toshniwal εστιάζει κυρίως στην ενίσχυση των προσπαθειών ποικιλομορφίας, δικαιοσύνης και ένταξης (DEI) της YML κατά τη διάρκεια του επόμενου έτους. Είπε ότι η εταιρεία έχει κάνει σπουδαία σε αυτόν τον τομέα, αλλά θέλει να τα πάει ακόμα καλύτερα. Σήμερα, η ομάδα της YML είναι 46% γυναίκες και 40% έγχρωμοι. Ο Toshniwal έχει ως κορυφαία προτεραιότητα να δώσει στους υπαλλήλους του ίσες αμοιβές, επίσης.
"Χτίζοντας το YML, αυτή η κατανόηση του γιατί η DEI είναι τόσο σημαντική δεν υπήρχε νωρίς", είπε ο Toshniwal. «Το 2013, έκανα ένα all-hands, και κοίταξα γύρω από το δωμάτιο, και σκέφτηκα ότι έχουμε μόνο 40 άνδρες και μία γυναίκα εδώ στο γραφείο μας. Από τότε, έχουμε εργαστεί πολύ σκληρά για να αλλάξουμε αυτό το στατιστικό."
