Όταν δημιουργείτε μια υπογραφή email στο Yahoo Mail, αυτή προσαρτάται σε όλα τα εξερχόμενα email σας. Η γραμμή εργαλείων μορφοποίησης εμπλουτισμένου κειμένου δεν περιλαμβάνει επιλογή για εικόνες. Ωστόσο, όπως μπορείτε να εισάγετε εικόνες στο σώμα ενός μηνύματος Yahoo Mail, μπορείτε επίσης να προσθέσετε ενσωματωμένες εικόνες στην υπογραφή σας.
Αυτή η δυνατότητα δεν υποστηρίζεται πλέον από το Yahoo Mail. Ωστόσο, είναι δυνατή η εισαγωγή εικόνων σε υπογραφές στο Gmail και το Outlook.
Πώς να προσθέσετε μια εικόνα στο Yahoo Email Signatures
Επικολλήστε μια εικόνα στο πλαίσιο υπογραφής για να τη συμπεριλάβετε στην υπογραφή σας.
- Επιλέξτε το gear στην επάνω δεξιά γωνία του Yahoo Mail και, στη συνέχεια, επιλέξτε Περισσότερες ρυθμίσεις.
- Επιλέξτε το Γραμματοκιβώτια στα αριστερά.
- Επιλέξτε τη διεύθυνση email σας.
-
Κάντε κύλιση προς τα κάτω στο δεξιό παράθυρο και κάντε κλικ μέσα στο πλαίσιο Υπογραφή.
Εάν το πλαίσιο υπογραφής είναι γκριζαρισμένο, κάντε κλικ στο διακόπτη δίπλα στο Signature για να το ενεργοποιήσετε.
-
Εισαγάγετε το όνομά σας και οποιοδήποτε άλλο κείμενο που θα είναι μέρος της υπογραφής.
Image -
Οποιαδήποτε φωτογραφία που χρησιμοποιείτε στην υπογραφή σας πρέπει πρώτα να μεταφορτωθεί και να είναι προσβάσιμη σε έναν διαδικτυακό ιστότοπο φιλοξενίας. Ανεβάστε το σε έναν ιστότοπο όπως το Imgur ή σε άλλο ιστότοπο φιλοξενίας.
Η εικόνα πρέπει να είναι μικρή για να φαίνεται ακριβώς στο κάτω μέρος ενός μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Αν είναι μεγάλο, αλλάξτε το μέγεθός του ώστε να ταιριάζει καλύτερα με την υπογραφή του email σας.
- Μεταβείτε στην εικόνα στον ιστότοπο υποδοχής σε ένα πρόγραμμα περιήγησης, κάντε δεξί κλικ (ή κάντε κλικ στο Control-κλικ) και, στη συνέχεια, επιλέξτε Αντιγραφή από το μενού.
- Τοποθετήστε τον κέρσορα στο πλαίσιο υπογραφής όπου θέλετε να εμφανίζεται η εικόνα.
-
Κάντε δεξί κλικ και επιλέξτε Επικόλληση για να τοποθετήσετε την εικόνα στο πλαίσιο υπογραφής.
Image - Επιλέξτε Αποθήκευση όταν τελειώσετε με την υπογραφή.
- Ανοίξτε ένα νέο email στο Yahoo για να δείτε την υπογραφή του email σας.
